Programm-Management und Vertrieb sind künftig in die Regionen Nord & Süd sowie West und Ost gegliedert. Laut Chris Bowen, CWT’s Geschäftsführer EMEA, wird ein funktionelleres Führungsmodell in der EMEA-Region gestartet, so wie es bereits in Skandinavien erfolgreich eingeführt ist. Mit der neuen Führungsstruktur sollen die jeweiligen Märkte zum Vorteil der Kunden optimiert werden, was immer das heißen mag.
„Ich freue mich, eine neue Organisationsstruktur präsentieren zu dürfen, die uns in die Lage versetzt, enger als bisher mit unseren Kunden zusammenarbeiten zu können”, so Bowen in einem Statement. Insbesondere in Europa wird das grenzüberschreitende Business immer wichtiger und so wie sich unsere Kunden entwickeln, will auch CWT sich mitentwickeln.
Im Zuge dessen gibt CWT eine Reihe von personellen Veränderungen bekannt. So gibt es neue Vicepräsidenten: Stéphane Birochau für Nord- und Südeuropa, Denise Harman für das Management von Westeuropa, Westyna Kulczycka für Polen und Gesamt Osteuropa, Jan Latenstein van Voorst für Management und Verkauf Gesamt EMEA; Jari Oinonen wird Verkaufschef für Nord- und Südeuropa und Phil Wooster wird Verkaufschef für Westeuropa
Die Positionen der Landeschefs von CWT für Deutschland, Österreich, Schweiz, talien, Benelux, Großbritannien und Irland, Frankreich und Spanien werden ersatzlos gestrichen. Im Ergebnis verlassen Peter Ashworth (Senior VP, Central & Eastern Europe), Antonio Calegari (VP & Country Director, Italy and Greece), Olivier Chateau (MD Benelux & Eastern Europe), Johan Wilson (VP and Country Director, UK & Ireland) und Brigitte Nisio (VP and Country Director, France) das Unternehmen. Quelle: CWT / DMM