Über Hilton for Business erhalten KMU, die Mitglieder werden, Zugang zu „ermäßigten Tarifen“ im gesamten Hilton-Portfolio von mehr als 7.400 Hotels und können über das Hilton Honors-Treueprogramm Prämien und „Meilensteinboni“ verdienen, so das Unternehmen. Mitgliedsunternehmen erhalten 7.500 Hilton Honors-Bonuspunkte nach dem ersten abgeschlossenen Hotelaufenthalt eines Programmmitglieds und 5.000 Punkte nach jeweils 10 von einem Programmmitglied abgeschlossenen Nächten. Bonuspunkte werden auf den Unternehmenskonten gespeichert und „können für sich selbst und/oder an andere Mitglieder ihres Hilton for Business-Programms verwendet werden“, so das Unternehmen.
Fü Hilton for Business können KMU-Reiseverwalter sich und ihr Unternehmen über ihr eigenes Hilton Honors-Konto registrieren, um das „Self-Service-Reisebuchungs- und -verwaltungssystem“ des Programms zu nutzen, so das Unternehmen. Nach der Registrierung können Einzelreisende in ihrem Hilton Honors-Konto individuelle Geschäfts- und Privatreiseprofile erstellen, was laut Hilton „eine nahtlose Unterscheidung und Verwaltung zwischen den beiden Profilen ermöglicht“.
Vor diesem Hintergrund haben Firmenchefs „die volle Kontrolle“ über das SME-Konto und können „die Programmverwaltung an eine beliebige Anzahl von Administratoren delegieren. Jederzeit können neue Mitarbeitende zum Programm hinzugefügt werden.
Darüber hinaus können KMU im Rahmen des Programms „ihre bevorstehenden Ausgaben verfolgen, historische Ausgaben überprüfen und sich über die Vorteile informieren, die sich während der Reisen und Übernachtungen ergeben.
Mit der Einführung von Hilton for Business reiht sich der Hotelkonzern ein in die Anbieter (Hotels, Verkehrsunternehmen), die Geschäftsreiseprogramme für KMU einführen oder überarbeiten, darunter Marriott International, American Airlines und Delta Air Lines. Quelle: Hilton Worldwide / DMM
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