Während Geraghtys fast 20-jähriger Karriere bei JetBlue hat sie verschiedene Rollen mit zunehmender Verantwortung übernommen. 2018 wurde sie zur Präsidentin und Chief Operating Officer ernannt und war für den Betrieb und die kommerzielle Leistung der Fluggesellschaft verantwortlich, einschließlich Netzwerk, Marke und Marketing sowie Umsatzmanagement. Zuvor war Geraghty als Executive Vice President, Customer Experience, bei JetBlue für Flughäfen, Kundenbetreuung und Bordservice verantwortlich. Sie war außerdem als Executive Vice President, Chief People Officer sowie als Vice President, Associate General Counsel und Director für Rechtsstreitigkeiten und Regulierungsangelegenheiten tätig. Und sie war außerdem Vorstandsmitglied der JetBlue Foundation. Bevor sie zu JetBlue kam, war sie Partnerin bei der Anwaltskanzlei Holland & Knight. Geraghty ist Mitglied des Vorstands von L3Harris Technologies und Vorstandsvorsitzender von Concern Worldwide, einer internationalen gemeinnützigen Organisation. Sie machte ihren Bachelor-Abschluss vom College of the Holy Cross, ihren Master-Abschluss in internationalen Beziehungen an der Maxwell School of Citizenship and Public Affairs der Syracuse University und ihren J.D. vom Syracuse University College of Law.
Hayes sagte: „Seit fast 35 Jahren – sowohl bei British Airways als auch hier bei JetBlue – habe ich es geliebt, in dieser Branche zu arbeiten. Die außergewöhnlichen Herausforderungen und der Druck dieses Jobs haben jedoch ihren Tribut gefordert, und auf Anraten meines Arztes und nach einem Gespräch mit meiner Frau ist es an der Zeit, dass ich mich mehr auf meine Gesundheit und mein Wohlbefinden konzentriere. Ich bin zutiefst dankbar für diese vielen aufregenden Jahre und fühle mich sehr glücklich, bei einer Fluggesellschaft gearbeitet zu haben, deren Marke, Kultur und Team einfach einzigartig auf der Welt sind. Es war ein Privileg, JetBlue in den letzten neun Jahren zu leiten, und ich bin stolz auf alles, was wir erreicht haben.“
Vorstand und der bisherige CEO sind zuversichtlich, dass Joanna Geraghty angesichts ihrer entscheidenden Rolle bei der Führung des Tagesgeschäfts von JetBlue und der Positionierung der Fluggesellschaft für den Erfolg mehr als bereit ist. Sie hat den Betrieb durch die turbulenteste Zeit in der Geschichte der Fluggesellschaft geführt, die Entwicklung und Umsetzung neuer kommerzieller Initiativen überwacht und unermüdlich daran gearbeitet, JetBlue zu einem tollen Arbeitgeber für unsere Beschäftigten und Kunden zu machen. Joanna Geraghty war aktiv an der Integrationsplanung im Hinblick auf die geplante Spirit-Transaktion beteiligt. Darüber hinaus haben Joanna und das Team einen starken Plan für JetBlue entwickelt, um wieder in die Gewinnzone zurückzukehren.
Peter Boneparth, Vorstandsvorsitzender von JetBlue, sagte: „Im Namen des gesamten Vorstands möchte ich Joanna gratulieren und Robin für seine Beiträge und seine hervorragende Führung danken. Robin führte die Fluggesellschaft durch bedeutende Veränderungen und Innovationen, kümmerte sich um die einzigartige JetBlue-Kultur und vermittelte gleichzeitig der gesamten Organisation eine Wertschöpfungsmentalität und positionierte uns für nachhaltiges zukünftiges Wachstum. Wir schätzen insbesondere Robins Bereitschaft, seine Amtszeit trotz der beispiellosen Herausforderungen der COVID-Krise und auch während wir unseren Plan für die transformative Übernahme von Spirit weiterverfolgten, weiter zu verlängern.
Der Vorstand votierte einstimmig dafür, die Rolle der CEO an Joanna zu übertragen, da er wusste, dass sie bestens darauf vorbereitet ist, die Rolle zu übernehmen. Joanna ist eine bewährte strategische Führungspersönlichkeit und eindeutig die richtige Person, um JetBlue in das nächste Kapitel voranzubringen.
Joanna Geraghty sagte: „Ich fühle mich geehrt und freue mich, der nächste CEO von JetBlue zu sein. Mit einer beliebten Marke, einem branchenführenden Kundenerlebnis, einer einzigartigen Kultur und den besten Crewmitgliedern der Branche ist JetBlue seit langem ein Disruptor. Ich freue mich darauf, weiterhin mit den 25.000 Menschen bei JetBlue zusammenzuarbeiten.“ Quelle: JetBlue / DMM
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