Die Einschnitte betreffen vor allem Mitarbeitende auf Unternehmensebene und nicht direkt in den Hotels. Marriott hatte bereits am 04. November während der Bekanntgabe der Quartalsergebnisse, eine weitreichende organisatorische Überarbeitung angekündigt. Ziel sei es, die unternehmensweite Effizienz zu steigern und das Unternehmen für zukünftiges Wachstum auszurichten.
Leeny Oberg, Finanzchefin des Unternehmens, erklärte, dass Marriott durch die Umstrukturierung jährliche Einsparungen von 80 bis 90 Millionen US-Dollar anstrebt. Gleichzeitig werde der Konzern im vierten Quartal 2024 einmalige Kosten in Höhe von etwa 100 Millionen US-Dollar verbuchen, die vor allem Abfindungen umfassen.
Die Stellenreduzierungen werden voraussichtlich bis zum ersten Quartal 2025 abgeschlossen sein. Beschäftigte, deren Stellen gestrichen werden, können sich auf neue Positionen bewerben, die zunächst intern ausgeschrieben werden. Gleichzeitig hat Marriott derzeit zahlreiche offene Stellen in den USA und Europa. Quelle: Marriott / tageskarte.de / DMM
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