Streik bei Eaysjet in Stansted

Die Check-in-Mitarbeiter von Easyjet, offiziell bei Stobart Aviation Services in Lohn und Brot, starten am 25. Juli am Flughafen London-Stansted mit 17-tägigen Streiks beginnend am 25. Juli, wie die britische Gewerkschaft United mitteilt. Die Arbeitsniederlegungen sollen bis 27. August währen. Hintergrund: Die Stobart-Beschäftigten in Stansted verdienen bis zu 20 % weniger als KollegInnen anderer Unternehmen am Flughafen.

43 der Service-Agenten, die a Exxex-Airport für Easyjet tätig sind, sind Unite-Mitglieder. Der Ausstand wird laut Unite vom 25. Juli bis 28. August zu spüren sein, vom 02. bis 05. August, vom 09. bis 12., vom 16. Bis 19. Und vom 23. bis 27. August. Mobilitätsmanager bzw. Geschäftsreisende, die mit Easyjet über Stansted reisen, sollten sich reiflich überlegen, ob es nicht besser ist, umzubuchen.   

Die ArbeitnehmerInnen treten auf Geheiß der Gewerkschaft in den Ausstand, weil sich das Luftfahrtunternehmen strikt weigert, ihre Gehälter an die anzupassen, wie sie von anderen Airlines gezahlt werden. Der Regionalmanager von Unite, Mark Barter betonte, es gebe keinen anderen Weg als den 17-tägigen Streik, auch wenn davon viele Tausend Passagiere betroffen sein werden. Es könne nicht angehen, dass die Easyet-Leute ein Fünftel weniger verdienen als ihre Kollegen und Kolleginnen, die in Stansted bei anderen Fluggesellschaften arbeiten. Unite war mit der Geschäftsleitung von Stobart Aviation Services Limited erst vorige Woche noch in Gesprächen; doch hätten die nur die kalte Schulter gezeigt.

Ursprünglich waren die betroffenen Beschäftigten von der Firma Menzies zu Stobart „transferiert worden“, seitdem aber ist alles schlechter und Stobart weigert sich, die Gewerkschaftsforderungen anzuerkennen. Um den Streit zu entschärfen, wäre es nach Meinung von Barter sinnvoll, wenn bei den Gesprächen auch jemand aus der Geschäftsleitung von Easyjet zugegen wäre. Noch halte Unite in den nächsten Tagen die Türe für solche Gespräche offen. Quelle: Travel Weekly / DMM